배우자출산휴가일 변경
핵심 요약 가이드 배우자출산휴가일 변경 핵심 총정리 배우자 출산휴가가 10일에서 20일로 확대되어 근무일 기준으로 충분히 활용할 수 있습니다. 출산예정일 50일 전부터 사용할 수 있으며, 최대 3회에 걸쳐 총 4개 구간으로 나누어 쓸 수 있습니다. 우선지원대상기업 소속 근로자는 고용24를 통해 20일 전체에 대한 출산휴가 급여를 신청할 수 있습니다. 배우자 출산휴가일 확대 및 주요 변경 사항 배우자 출산휴가 제도가 개정되어 남성 근로자의 육아 참여 기회가 더욱 크게 넓어졌습니다. 기존 10일이었던 법정 휴가 기간이 총 20일로 두 배 확대되었으며, 주말이나 공휴일 등 근로 의무가 없는 날은 휴가 차감 일수에서 제외되어 실제 근무일 기준으로 20일을 휴식할 수 있습니다. 또한 출산 후뿐만 아니라 출산예정일 50일 전부터 미리 휴가를 나누어 쓸 수 있게 되어 산모의 임신 말기 돌봄과 출산 준비를 효과적으로 도울 수 있게 되었습니다. 👉 배우자출산휴가일 변경 자세한 내용 보러가기 신청 방법 정리 · 지원 대상 정리 · 혜택 상세 안내 🗓️ 배우자 출산휴가 20일 변경 내용 ...