sk하이닉스 임단협 협상
핵심 요약 가이드 sk하이닉스 임단협 협상 핵심 총정리 2026년 SK하이닉스 임금 및 단체협약 수정 잠정합의안 조합원 투표 최종 가결 성과급(PS) 기본 지급 비중 현금 50% 확대 및 자사주 선택 비율 10%p 단위 세분화 지난해 PS 이연 지급분 선지급 조치 및 적자 발생 시 고통 분담 안건 반영 SK하이닉스 임단협 수정안 극적 타결 SK하이닉스 노사가 2026년도 임금 및 단체협약 수정 잠정합의안을 최종 타결하며 긴 협상 과정을 공식적으로 매듭지었습니다. 앞서 지난 8월 제출된 1차 잠정합의안은 조합원 투표에서 불과 25표 차이라는 근소한 격차로 아쉽게 부결된 바 있습니다. 이후 노사 양측은 약 2주 동안 집중 교섭에 돌입하여 구성원들의 세부 요구 사항을 면밀히 분석하고 이를 반영한 수정안을 마련했습니다. 사측 역시 60여 차례에 달하는 구성원 설명회를 개최하여 제도 변경의 취지를 설명했습니다. 그 결과 9월 15일부터 이틀간 진행된 전임직 노조 조합원 총투표에서 57.08%의 과반 찬성을 획득하며 극적으로 가결되었고 추석 연휴 전에 임단협을 성공적으로 마무리 짓게 되었습니다. 👉 sk하이닉스 임단협 협상 공식 가이드 바로가기 공식 접수처 연계 · 실시간 자격 확인 · 혜택 상세 안내 📌 ...